The best Side of kurumsal eğitim
Wiki Article
Kurumunuzun ihtiyacı dahilinde, işinde profesyonel eğitmenlerimizle birlikte, teorik ve uygulamalı olarak bireysel ve kurumsal şirket eğitimleri gerçekleştirmekteyiz.
Kurumsal eğitimler, world-wide Kariyer farkıyla yüz yüze yapılmakta olup eğitim kontenjanı sınırı bulunmaktadır. Eğitimin amacı, süresi ve kazanımları ise kurum içi eğitim türlerine göre çeşitlenmekte.
konusu işte tam da bu zamanlarda devreye girmektedir. Eğitim ve danışmanlık alanında hizmet vermekte olan kurumlar faaliyetlerine yeni başlamış bu tür şirketler için çeşitli şirket eğitimleri hazırlayarak sektörde çOkay daha güçlü olarak var olmalarını sağlamaktadırlar.
İstanbul'un iş dünyası için özel olarak tasarlanan "Kurumsal Eğitimler İstanbul" programlarımız, şehrin dinamik yapısına uygun hız ve esneklikte hazırlanmıştır. Bu programlarla kurumunuza rekabet avantajı sağlayacak içgörüler sunuyoruz.
Birbirinden farklı, ihtiyaç ya da ilgi duyduğunuz alanlarda yer alan kişisel gelişim eğitimleri ile farkındalığınızı arttırabilirsiniz.
Müşteri İlişkileri Yönetimi Eğitimleri ile katılımcılarımıza sektörlerine yönelik özgün örneklerle destekliyor, saha tecrübelerini dinliyor ve birlikte konuyu müzakere ediyoruz.
ile hedef ve sonuç odaklı yönetim şekilleri, başarılı bir lider ve yöneticide olması gereken önemli özellikleri, stratejik yönetimin amacı, avantajları ve birçOkay konu başlıklarını uygulamalı olarak iş hayatınıza taşımanıza lawnımcı oluyoruz.
Eğitim programlarımızın içeriğini, teknik / teorik bilgi, pratik bilgi, güncel örnekler, ilham verici ve vizyon konuşmaları içerecek şekilde özel dizayn ediyoruz.
Kurum içi eğitim taleplerinin karşılanmasında, bir gruptan daha az katılımcı bulunması halinde genel katılıma açık eğitimlerimizden de faydalanabilirsiniz.
Örneğin, bir eğitim systemımızda, katılımcılara gerçek zamanlı simülasyonlar ve interaktif senaryolar sunduk. Bu yöntemle, öğrenme sürecini daha uygulamalı ve etkileşimli hale getirerek, katılımcıların gerçek dünya problemlerini çözme yeteneklerini get more info geliştirdik.
Eğitim ve Danışmanlık Firmaları bahsini ettiğimiz verimli ve istikrarlı çalışma ve begin-uplarda ortaya çıkan eksikleri, aksaklık ve iş sürecindeki tıkanmaları vb. sorunları çözebilmek için her sektör için hizmet vermektedirler.
Kaygı yönetimi eğitiminin amacı; kaygı ve stresi ayrı ayrı ele alıp aralarındaki ilişkiyi çözümlemek için kaygı ve stresin yaşamdaki olumlu ve olumsuz rollerinin kavranmasını sağlamak olup, özgürlük, yaratıcılık, kişisel gelişim ve…
Reorganizasyon eğitiminin amacı; yeniden yapılanma projeleri kapsamında, organizasyonel olarak kurumun mevcut durumda ne aşamada olduğunun ve problemlerinin belirlenmesinin (Mevcut Durum Analizi ) ve, vizyon / ana gaye ve misyon /…
Bu sebeple, aynı kurumsal eğitim konuları olsa bile, kuruma ve katılımcısına özel içerik ve uygulama desteği sağlanmalıdır.
Report this wiki page